打好“职教组合拳” 校企同发力促就业

　　数据显示，2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人。如何助力毕业生走好择业就业第一步，实现更高质量就业？

　　近日，环球网校CEO伊贵业，围绕人才就业等热点话题分享了自己的观点，“伴随着新兴产业不断发展，从我国的市场需求和人才供给结构等方面来看，发展职业教育和职业再培训教育是大势所趋。”

　　树立正确就业观 拓展毕业生就业方向

　　作为职业教育机构，如何助力培养高质量技能人才，提升学生就业水平？伊贵业表示，就业是毕业生走向社会的第一步，树立正确的就业观非常重要。他建议企业面向毕业生群体开放实训基地，“职业教育机构可利用实训基地，立足于社会企业人才需求，面向学员把技能培训做得更实用更高效，促使就业者可以在更短的时间学会职业技能，拓宽就业择业方向。”

　　提升学生职业素养 倡导终身学习

　　产业升级和技术进步引领了一批新兴职业兴起。伊贵业认为，职业技能教育应该是一种终身教育。“在技术进步推动产业高速发展的今天，如何能够及时跟上行业的需要以及产业的发展，是当下职业院校以及毕业生亟需解决的问题，职业教育机构在解决人才再就业，以及对技术人才的延续培养输出方面，都起到了作用。”

　　伊贵业表示，职业院校做好学生的职业素养培训非常必要，比如社会价值观、工匠精神、职业能力等，这些都需要在校内教育中重点做好；而职业技能培训课程，需要联动社会企业共同参与，才能让学生学习的内容始终与企业应用以及行业发展保持同步。