比起镶金边的履历，“挫而不折”的强大内核无可复制

　　疫情之下，今年的应届毕业生正经历着一个不一样的春招季，但不管在什么时候求职，不变的是激烈的竞争、纠结的选择。毕业以后，是寻求一步一个脚印的安稳，还是工作想换就换的自由？是留在大城市，怀揣梦想奋斗拼搏，还是回到家乡，扎根基层？这些年，没有固定工作单位的灵活就业被更多人接受，“为自己打工”成为新时尚。不管怎样，选择一种就业方向，就是选择一种人生，有得到，也有舍弃。人生在每个地方都能发光发彩，只要你努力和坚持。

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　　选择公务员的职业，和我个人经历有关。我在江南长大，十七八岁就去成都上学，读研又跑来北京，中途在台北、波士顿等地方交换访学，一直是匆匆忙忙地走马观花。青春就是好奇地张望，想看山看水，然后想看更远的山、更深的水……直到有一天，我开始向往暖烘烘的市井生活，选择能落地的稳定幸福。

　　毕业找工作那年，同学们都仿佛经历了一场兵荒马乱，我也不例外。当时报考了北京市定向选调和中央选调，选调考试进面试的机会更多，面试分值占比更高，更看重应届毕业生的综合素质。央选和国考因为在同一天笔试，只能选其一，所以就没有挤国考千军万马的“独木桥”。而北京市定向选调的时间远早于央选，我是在即将和北京市签约的时候，才得知央选的笔试成绩。

　　更戏剧化的是，一边是央选的笔试成绩远超预期，另一边是北京定选的结果公示后必须立马签约，否则就得放弃，我犹豫了。只记得，北京那晚的车流一闪一闪地从我面前飞过，像冰冷的流星，马路对面是橙黄色的万家灯火，我就一直站着，脑补完各种可能。想来想去，找工作实在太累了，任何考试都带着不确定性，不如见好就收。于是，我就和央选报考的单位取得联系，决定主动弃权，替补后一位考生。就这样，我在第一场笔试、第一场面试之后就结束了求职之路。

　　就我个人而言，“内卷”并不可怕。一旦你想要追逐什么，必然会面临巨大挑战，这种比较是无处不在的。如何整理好“卷”带来的焦虑和无力感，是我们这代人必须直面的重要课题。比起镶着金边的履历，在无数挫败面前依旧生生不息的强大内核才是不可复制的。

　　那么，真实的选调生活是什么样呢？入职大半年的我总结了三大特征：

　　一是零距离的众生相。我主要负责所在街道的宣传工作，需要对接各大媒体。有次记者要来拍居民搬家，我就纳闷了，搬家有什么可报道的？后来才知道，拍摄对象是一位典型的“空巢老人”，平时特别孤独，只能以捡垃圾为乐。于是，自己住一套房，还有另一套房用来囤废品……慢慢地，捡来的废品一间房子也放不下，只能堆到楼道，占用了社区的消防通道。附近住户对此十分不满，不断投诉，街道和社区想出各种法子调解，终于把老奶奶视如珍宝的“藏品”全部拖走。

　　二是群英荟萃的社区工作者。你以为社区工作者都是大爷大妈？那就大错特错了！我日常工作接触到的社区书记中就不乏形形色色的各路“大佬”：有川大高分子物理专业毕业的高材生，有“退隐江湖”的东北“倒爷”，还有陪媳妇考试没想到自己一举夺魁的天选之子。报考社工的有早稻田大学回国的大哥，有西班牙学歌剧的小姐姐，城管队伍中还有退役的全国跆拳道冠军……我逐渐发现，成长的路径其实并不单一，色彩斑斓的鲜活人生同样滚烫。

　　三是永远在路上的工作节奏。基层工作当然忙，加班加点都很正常。为创建卫生城市，大夏天我们背着垃圾袋捡草丛里的易拉罐、塑料袋；为宣传疫苗接种，我们挨家挨户敲门拜访，遇到不理解的居民劈头盖脸挨一顿骂；大规模核酸检测，我们必须穿上全套防护服，不敢喝水也不敢上厕所，在简陋的棚子里给大家扫码、发试管……过年也没法放假，我所负责的社区有居家观察的住户，社区书记提前准备好饺子挂在门把手上，顺道还给换春联、贴福字，隔着大门送上喜气洋洋的祝福。

　　经过这段时间的基层工作打磨，我开始对现实世界有更深入的思考。人的成长其实是一种认知能力的提高。比如在基层治理层面，单拎出一个社区来讲，它的力量资源是非常薄弱的，但这个小小基层肩负的责任却十分重大：上到人命关天的治安问题，下至小区停车难、垃圾没处扔等民生小事，都是棘手的“疑难杂症”。这时候，“共建”就成了解决问题的出路。