千方百计，为大学生就业出力

　　为促进高校毕业生实现更高质量就业，各方推出了一系列举措：学校加强对学生的职业规划辅导，与企业深入合作，创造求职机会；企业积极推动与高校共建，参与课程设置，有针对性地提供实习、留用机会；人社部门加强政策支持和服务保障，千方百计促进就业。

　　高校——

　　设置职业生涯规划课

　　开展校企合作促就业

　　“这是我第一次接触企业实习项目。”来自桂林电子科技大学的李帅强刚刚结束在国科微电子股份有限公司的实习，收获满满。

　　李帅强学的是导航工程专业。此前听说学院和国科微有实习合作项目，他毫不犹豫地报了名。经校企双选出来的学生分批进入国科微实习，表现优秀的将获得公司的预录取资格，在后期免笔试录取。

　　今年5月，桂林电子科技大学和国科微电子股份有限公司签署战略合作协议，共建集成电路现代产业学院。除了建设实习实践基地之外，双方还在创新创业赛事、师生奖学金、科研项目合作与成果转化、共建学科专业人才培养体系等方面开展合作。

　　近年来，广西全区高校毕业生人数持续增多，做好高校毕业生就业工作任务艰巨。广西教育厅要求实施毕业生就业“校长工程”，建立完善校领导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与的工作责任体系，层层压实责任。

　　“很多学生不是找不到工作，而是不知道如何找到心仪的工作。”桂林电子科技大学学生工作处副处长师晓婧说，毕业生职业规划模糊、就业期待与实际情况之间的落差是导致就业难的关键原因。

　　如何解决毕业生择业难题？除了设置职业生涯规划课之外，桂林电子科技大学还邀请企业入校开讲座、参与设计课程，打破企业和学生之间的消息壁垒。在就业服务上，学校建立了校、院、系、专业“四级包干”体系，确保学生的就业问题得到解决。

　　“对我来说，找工作最困难的地方在于不了解企业和岗位。”毕业生李辉说，和老师、师兄师姐的交流帮助他及早确定了努力方向，“如果有需要的话，老师会帮忙联系就业资源。”今年4月，李辉顺利收获了心仪的工作机会，被录用为华为技术有限公司的网络技术工程师。

　　为促进学生高质量就业，除了吸引企业来校招聘，桂林电子科技大学近两年与越来越多企业建立合作关系，不断扩展合作的内容与深度。去年11月，桂林电子科技大学与华为技术有限公司签署“智能基座”产教融合协同育人基地合作协议，校企合作课程融入培养方案中，5G相关课程选修学生达200余人。

　　师晓婧说，由于学生进入企业后获得了良好评价，越来越多优质企业愿同学校开展合作，也帮助越来越多学生找到了满意的工作。

　　　企业——

　　　　与高校联合培养人才

　　　　提供实习与留用机会

　　与桂林电子科技大学建立校企合作关系，为在校生提供实习机会，是国科微电子股份有限公司助力解决集成电路行业专业技术人才供应稀缺的方案之一，也是企业在解决招人难问题上的探索。

　　近年来，我国集成电路产业快速发展，位于湖南长沙经开区的民营企业国科微，也迎来了良好的市场机遇。然而，公司业务进入快车道的同时，人才短缺的问题也暴露出来。

　　“对专业技术人员，公司求贤若渴。就已开工的项目来看，人才缺口达到了50%。”国科微人力资源首席执行官余晶鑫说，“招到了应届生，他们还要经过两年左右的锻炼，才能成长为可以独立负责一个模块的合格工程师。”

　　去年10月，面对用人困境，余晶鑫想到了校企深度合作的模式：围绕集成电路产业相关学科，与高校签订共建协议，共同建设学科专业人才培养课程体系，制定培养目标。同时，为学生提供实习机会，实习生可优先入职。

　　“校企共建，能够培养出公司需要的技能型人才。他们在入职后可以迅速成长，担当重任。”余晶鑫说，国科微始终把提供岗位、吸纳就业作为企业应尽的社会责任。“从长远看，我们也能够根据行业发展，及时调整学生的培养内容，保证人才持续供应。”

　　去年11月起，余晶鑫与公司领导层多次走访桂林电子科技大学，就校企共建事宜沟通协商，不断细化合作内容。今年5月，双方正式签订了校企共建框架协议。协议明确，双方联合培养微电子科学与工程专业高层次研究与应用型人才，综合桂电学科优势和国科微产业优势，联合开发课程，共建实训实习基地。