作者:佚名       来源于:家长学院

  近年来,华工科技每年都要招引200余名大学毕业生、研究生入职。“青年兴则国家兴,企业也一样。这些青年人才就是公司的未来。”马新强认为。根据青年人才成长特点,公司探索“使命驱动、前辈引领、自主规划”的培养模式,在引进、入职、发展、成才等不同阶段给予相应支持,在制度上打破论资排辈的习惯做法,畅通青年成才发展通道,让青年科技人才安居、乐业、舒心。目前,35岁以下重点项目负责人占比超过30%。

  “公司鼓励青年人才承担重大科研项目、组建攻关团队、开展探索式研发,并在资金使用、申报奖项和各类人才计划等方面予以特殊支持,给我们充足的发展空间。我自己就带了一个十几人的团队。”“90后”博士曹思洋自豪地说。他带领的团队攻克了精密微纳激光加工关键技术,已获得发明专利4项、实用新型1项。

  在华工激光的研发大楼里,记者见到了1988年出生的蒋威博士。他是高功率激光装备软件研发团队的带头人。团队组建之初只有3名年轻人,如今已发展到14名成员,为数十款高端智能装备提供了软件解决方案。蒋威介绍,团队最初在远离武汉总部的其他地市办公,工作生活多有不便。有关诉求反映上去之后,得到公司领导的重视,邓家科亲自协调人力资源部、综合管理部等提出解决办法,很快将团队搬到了武汉。“公司还给我们解决了住宿等生活问题,解除了后顾之忧。新引进的高层次人才由此扎下了根,成为项目研发的骨干。”

  2022年6月28日,习近平总书记来到公司考察,“80后”博士程伟自豪地介绍了团队开发的IC载板激光刻蚀装备,得知该设备达到行业领先水平,总书记不时微笑点头。习近平总书记对华工科技大力引进培养人才的做法给予了肯定,强调:“科技创新,一靠投入,二靠人才。”

  一个月后的7月28日,在公司成立23周年之际,华工科技举行创新誓师大会,表达牢记嘱托、创新至上,服务国家科技自主自强的决心。马新强在动员讲话中表示,没有一流的人才就不会有一流的事业。要以开放的思维和胸怀引进、培养、留用好优秀的人才。拿出最大的诚意,思想上重视人才、文化上凝聚人才、行动上贴近人才。

  “这次创新誓师大会对我触动很大。习近平总书记对青年寄予厚望,我们要不负重托,发扬千方百计干成事的进取精神,不畏千辛万苦的攀登精神,千锤百炼的工匠精神,在攻坚克难中不断提升自己,尽快成长为自主创新的中坚力量。”王熙泽感慨地说。

  牢记总书记嘱托,服务企业发展愿景,华工科技制定了雄心勃勃的招引高端人才计划:启动“博士100”工程,从今年开始,用3年时间招聘100名双一流大学博士。同时推进的还有面向国际一流技术人才的“猎鹰计划”。“围绕光电子信息及智能制造领域,我们将面向国内外征集优秀人才,以中央研究院为平台,逐步集聚起一支200人左右的关键核心技术研发团队。”中央研究院副院长夏勇说。

  串珠成链

  从一束光出发,华工科技以激光加工技术、信息通信技术、敏感电子技术为支撑,智能制造、联接、感知三大板块并进,不断补链延链强链,逐步构建完整的产业生态圈。

  金属成型件被送入工作区,切割头快速、平稳地掠过热成型件边缘一周,不到50秒就完成汽车B柱的切割。4月11日,在华工科技智能制造装备产业园,国产化第三代三维五轴激光切割机正在测试。“大战3个月,奋力向每月40台冲刺。”车间悬挂着的横幅映衬出该款设备销售的火爆。

  “我们积极探索‘激光+’战略,围绕智能制造延伸产业链。以激光为立足点,公司开拓了检测、自动化生产线等业务,进一步满足制造业转型升级需求。”邓家科告诉记者,响应汽车轻量化需求,公司自主研发了国内首条新能源汽车全铝车身焊装生产线;推出国内首套汽车热成型线专用三维五轴高速激光切割机,相对于传统的二氧化碳三维五轴综合效率高3倍到5倍,使用成本降低一半以上。

  “激光作为先进的加工利器,在制造业转型升级中发挥着日益重要的作用。”邓家科说,无论是在显示面板、半导体、新能源汽车等制造业,还是在深中通道等大国工程的建造中,都有这些激光装备的“隐形力量”。



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